最主要的就是从
汉武帝开始实行的
察举制,期中
孝廉最为重要的一科,然后是
九品中正制,下面是介绍
夏、商、
西周实行「
世卿
世禄制」。到
春秋战国时,
统治阶层改革旧有
制度,更为了富国强兵,破格任用一些
地位低下而
才干出众的人。
战国时期出现「
军功爵制度」,又兴起「
养士」之风,招揽有才干、善言辞的
人才,不论出身,为
国君、
诸侯服务。到秦代则以「
辟田」和军功为
选官
依据。但这些都不是完备的选官制度。 察举制,从汉武帝
元光
元年(
公元前134年)开始的。察举制不同于以前
先秦时期的
世袭制和从
隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方
长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给
上级或
中央,经过试用考核再任命
官职。
九品中正制,又称九品官人法,是
魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢
士族而采纳陈群的
意见。在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃
中国封建社会三大选官制度之一,从
曹魏始至隋唐科举的确立,
这其间约存在了四百年之久。
隋朝之前各朝代都采取什么样的人才选拔制度?
2021-07-15
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