近日，一个公司招聘售后客服称，没有人的成功是靠双休的。并表示底薪是一个公司出于人道主义，确保那些没有能力的人不被饿死而给予的帮助。这些发言在网上掀起一阵讨论，或许这个言论有一定正确的意义，但是却并不能够应用于所有的场景。现在的人成功或是有许多途径，那古代的人怎样才能够功成名就呢？小谱为你解答。

古代的成就也有很多种类型，或在政治上，或在文学上，有的人封侯拜相，有的人成为文学大家，这都是不同的功成名就。总结下来，古人要想得到较高的殊荣，一般会有四种途径。

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科举

古代科举制度在隋唐时期兴起，是选拔人才的重要手段，也是寒门子弟能够跻身朝廷的唯一方式。但是在古代，科举也是一条很难走的路，就像我们现在求学的竞争一样大。古代读书人自小要熟读四书五经，更是有另外的很多经典要读，所以科举也需要很大的才学。

科举主要分为童试、乡试、会试、殿试四个考试等级，层层递进，只有通过殿试的人才有资格在朝为官。

出身

如果说科举是给寒门子弟提供出头的门路，那靠出身就是每个达官贵族子弟功成名就的捷径了。祖辈余荫，或是朝中有人，无论科举还是经商都占着大便宜。中国古代是人情社会，靠裙带关系上位的很多。

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起义

更早的往古代追溯，我们时常看到许多起义的故事，这也就是古人功成名就的方式之一。公开武装行动，最早追溯到秦末陈胜吴广等农民的揭竿起义，虽是失败但也记载在史书中。

我们熟知的汉高帝刘邦不就是靠着起义得到了皇帝这样权威的地位，这就说明了起义是一个可行的路子，但是万一失败也就是要丢性命了。

除了这些功成名就的办法，古代还有一个很有意思的人是靠着蹭吃蹭喝成功的。魏晋时期的罗友自幼就是一个胃口很好的人，对所有美食，来者不拒。小时候经常在别人祭祀的时候去蹭吃蹭喝，长大后也是如此。

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小时候蹭的是邻里乡亲的饭，做官以后，他开始蹭自己上司的饭。桓温在做荆州刺史时，举荐罗友为荆州从事。而罗友就经常去桓温家蹭饭。

有一次，桓温府上有一个下属被举荐到一个州郡任职，桓温为他设宴饯行，这次，桓温特意邀请罗友前来赴宴，然而，出乎意料的是，罗友这次却迟到了很久。等到罗友到了之后委婉向桓温说明自己未曾受到他的举荐，桓温羞愧答应的事情没有做到，不久以后便举荐罗友做了襄阳太守。

这就是很出名的因为蹭饭而做官升迁的事情，是不是听起来挺奇葩的，小谱也这么觉得。但是古代升迁很大程度上靠人脉，这也是一种很重要的手段。古代功成名就的方式还是有很多的，需要自己去碰到机遇。

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