根据国家法定节假日安排，2022年的清明节放假是从4月3日至5日，放假调休，4月2日是要上班的，也就是说本周要连上6天班。现在我们除了例行的周末休息，跟多的还是与节日相关的假期，这对于打工人来说，节假日的到来，是非常幸福的事情，其实我国的休假制度的历史来源已久，那么古人是如何休假的呢？今天就让族谱网小编来讲一讲。

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对于现存的历史资料，我们会发现在汉代的时候就有了明确的休假制度，在汉代，一般是每工作五天，就能回家休息，当然还有固定的节假日，像是冬至日前后，官员们就可以放假休息了。到了唐代，我国的节假日就相对比较多了，休息的时间也更长了，当然也会有一些不一样的，比如唐代官员是要工作十天才可以休息一次，这被称为“旬假”，春节和冬至的时候各放七天假，寒食节连同清明节一起放假四天。除此之外的节假日，一般是放假休息一至三天，甚至皇帝生日的时候也会放假。更人性化的假期是，会有探亲假、婚嫁和丧假。其中这些假期就会根据官员距离父母的远近有不同的规定，要是三千里外的，每三年是可以休假三十五天的，五百里的则是每五年休假十五天。

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到了宋代，基本上是沿袭了唐代的休假制度，同时还成立了专门的管理放假的机构，而宋代的休假天数也是大大增多，宋代也是历史上假日最多的一个朝代，之后的朝代基本上没有这么多的休息时间了，像是明代，只保留了冬至、元旦、元宵这种节假日，其他的都被取消，例行的休假更是缩减到了一个月一天，总之我国古代对于一些传统的节日还是非常重视的，就以唐宋为代表的节假日休假制度也是相对来说比较完善的。

那么对于古人来说，为什么会制定这些休假制度呢？其实合理的休假制度是可以保证官员的工作积极性的，像是在唐代有相关记录，在《入唐求法巡礼行记》中就记载着，到了唐代寒食节的时候，之前都是有休假的，但是这次皇帝没有给那些工人放假，竟然引起了工人的不满，而皇帝为了平息众怒，让工人放假休息了，这也从侧面证明了一点，那就是合理休假是非常有必要的。

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休假制度从古至今都是有的，而节日的诞生本就有其独特的意义，在特殊的节日里休假，其实也是对传统文化的一种发展。（族谱网：www.zupu.cn）

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