请假是人之常情，只是在现代，不少公司请假的流程是比较复杂的，不仅要逐级报备、层层审批，同时还要详细说明理由，如果卡在某个环节，那肯定少不了一番盘问，而事实上，合理请假是每一位职场人的基本权利，合理请假不会对不起任何人。与现代一样，古代官员有时候也会因为某些事情要请假，那么古代官员是如何请假的？今就由族谱网小编来讲讲。

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一般来说，古代官员的假期是分为四种，分别是法定假、赐假、朝假、事假。其中法定假就是指古代的法定节假日和定期的休假，这是朝廷明文规定的，当然每个朝代的法定节假日是不太一样的，例如宋朝时期的法定节假日多达100天左右，而明朝的法定节假日可能就只有18天；定期的休假，其实就像我们现在的双休日，在汉朝时期是每五日休假一天，唐代休假制度改为了10日休一天。

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所谓赐假，就是经过皇帝特别批准而生效的假期，一般就是某个官员因为某些特殊的原因，受到皇帝的恩宠，从而特赐假期；所谓朝假，意思就是不用上朝，这种假期一般都是与特殊的事件相关联的；而事假，与我们现在的事假是没有什么不同的，不过所走程序不太一样，在事假中还包括了病假，那么古代官员是如何请假的？

古代官员请假的理由也是五花八门的，除了身体不适，需要请感冒等事假之外，可能还会因为家中有事、亲人过世而请假。而请假的具体环节在不同朝代是不一样的，不过方式都是比较相近的，一般朝廷要员如果要请假是要亲自向皇上上疏，并且说明请假的原因，然后等待皇上批复决定；中级官员要是遇到事情要请假，就可以不用告知皇帝了，只要向自己的主管部门的上级官员打报告就可以，如果说下级遇到一个好说话的上级，请假报告就很容易批复，但是遇到上级存心刁难的，请假报告也是很难应允的。

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古代官员请假制度也是有着比较严格的规定的，如果官员超过请假的时间，很有可能是要免去官职的，像是在隋唐五代以及宋朝的时候，一般而言，官员每个月事假只能请三天，超过三天可能就要罚俸禄；而每个朝代的病假时间差不多都有三个月、一百天左右，如果超过百天的，没有上级部门延长指示，可能会被免官，官职就会由其他人替补；假期以上的官员等到假满后就要回吏部、兵部听候安排其职务，而且在原则上，这种超了假期的官员会被降级的。（族谱网：www.zupu.cn）

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