近日，一个员工因为公司拖欠工资，在朋友圈发文羡慕别人按时发工资，被很多人浏览和评论，被公司领导知道后，以两人没有集体意识和凝聚力，且对公司造成恶劣的影响，从而将二人开除。古人是什么时候发工资呢？以什么样的形式发放呢？跟着小谱一起来看看吧。

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在古代每个朝代发放工资的时间是不一样的，长的有一年的，短的一个月。以下展开来叙述一下各朝代发放工资时间的不同，而且每个朝代的工资形式也是不一样的。

汉朝

汉朝发放工资是一年一发，而且是发放的粮食。可能我们会疑惑，工资只发放粮食的话，其他的生活需要怎么解决呢。其实汉朝后来的时候，俸禄就改换成了粮食和钱币各一半，也有时候发放布匹和棉絮这些东西的。

虽然看着发放的东西种类很多，但是其实价值都是等量的，也就是说无论是粮食还是生活用品，都是根据钱币换算过来的。而且这个时候的工资是需要自己去领的。

晋朝

晋朝的工资是一个月一领，而且晋朝出现了一种新型的俸禄形式。官员可以选择用良田代替俸禄。官员可以取得田地的使用权，然后自己耕种，收获的东西全部归自己所有。

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唐朝

唐朝时，已经不用自己去领工资了，有专门的人把工资送到家，然后官员需要支付一点小费。而且唐朝的时候还出现了工资条，也就是俸禄碟文，上面罗列了工资的内容，凭着这个就能到太仓领取了。太仓是那时专门发工资的地方，《唐六典》记载了“凡京官之禄，发京仓以给。”

宋朝

宋朝经济发达，工资也比较高，除了有工资之外，还有很多消费券。比如餐馆券、驿站券等等。而且宋朝时期发放工资比较严格，由三司下发“空名文历”。这个“空名文历”相当于财务报表，只是需要各级配合填写。填写完成后，经三司核查，转到“粮料院”复查。若是没有问题，就会发放“卷历”，最后才会发放俸禄。

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明朝

明朝最惨，是历史上俸禄最低的朝代，而且那时的工资全部都是发钱，但发钱周期很长，钱币贬值又很快，所以官员生活就很难过。

清朝

清朝时期的俸禄又是一半粮食一半钱币了。而且朝廷为了呼吁官员廉洁，还专门发放了养廉银作为额外的补贴。

从古代发放俸禄的时间和俸禄的形式来看，古代官员的待遇基本上还是比较好的，虽然有的朝代发俸禄时间比较长，但一般是不会拖欠工资的。经济发达的朝代，官员的待遇也会随之变好，比如宋朝。

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