不是因为又创造了什么经济奇迹，而是因为《赘婿》。人们赫然发现，早在十几年前，萧山就是中国赫赫有名的“赘婿之都”。

所谓赘婿，就是上门入赘的女婿。不仅在家庭中处于弱势地位，在社会上也饱受歧视，俗称“吃软饭的”、“倒插门的”。

只要能养活自己，大多数男性是不会去当赘婿的。因为：

入赘=失去家庭主导权=丢掉男性尊严

入赘=失去姓氏继承权=家族香火断绝

可在二十年前，去萧山当上门女婿却是非常时髦的事。

萧山为什么能成为赘婿之都？

两个原因：

第一，有钱。

第二，适龄青年女多男少。

在中国，按照传统习惯，女方一般会找条件比自家好一些的男性出嫁。

而男性为了获得婚后的家庭支配权，大多也会娶门当户对或是略逊于自家的女子为妻。

萧山的民营企业家们通过自己的努力发家致富了，而那一代人正好被推行计划生育，大多数家庭都只有一个孩子，如果是女儿，自然更加宝贝，舍不得让她们嫁给条件不如的“穷小子”。

这就出现了中国第一代“剩女”。

不是因为挑剔，而是因为家里条件好。

由于通讯手段的限制，开始时萧山“缺女婿”的消息还未能放大到全国，只是在周边地区扩散，顺势催生了中国第一批婚姻介绍所和红娘。最初主要招萧山西部和南部的年轻男子入赘。后来发现很多女婿上门后好吃懒做，特别是在生了儿子要跟女方姓，甚至自己都要改姓的条件下，女婿们愈发“生无可恋”，越来越不能让女家，尤其是岳父满意——同样是男人，老子辛苦打拼省吃俭用赚钱致富，你怎么做不到？

萧山准丈人们决定扩招，不限于萧山本地，杭州的、绍兴的、宁波的，只要吃苦耐劳、人品好对女儿好，外地女婿也可以。为了防止上门女婿怨气太大，也不强迫他们改姓当儿子了，孙子跟妈妈姓就行。

这是萧山上门女婿的黄金时代，很多70后80后的女婿抱住了大腿，跟着丈人办厂创业，不仅能够少奋斗20年，也实现了人生的跨越。

当然也有上门女婿现身说法，说人们只看到我们人前风光，要当一个老婆满意，丈人满意的上门女婿，真真是甘苦自知。

赘婿当然不是那么容易当的。没有过人的情商和气量，很容易在长年累月的压抑中走向极端。

然而这几年来情况又发生了变化。

首先是原本女多男少的萧山成功改变了男性性别比例失衡的情况，男性人口反超女性。

其次是萧山的婚介产业依旧红红火火，仍在广招赘婿。

男性人口都反超了，为何还要招赘婿？

很简单，数量上去了，质量未必满意。

随着时代的发展，招女婿不仅仅是为了传宗接代，更是为了家族事业的延续和发展。

所以萧山的准丈人们开始像企业招聘优秀员工一样广发英雄帖：

名校毕业是最起码的，对身高样貌，才华阅历也都有要求。

只要条件好，不光不要彩礼，房子车子都给你准备好，还有百万年薪；不但自己不用改姓，就连生下来的孩子跟谁姓都能商量。

没错，上门不用改姓，还能传宗接代！

这么好的条件，赶紧去啊！

可现实是，放出来三四百个名额，真正来“应聘”的男性只有区区百人。

依旧供不应求。

是男性的“尊严”再度压倒了生存需求，还是优秀的男人太少了？

换一个角度看，能达到那样要求的男性，还怕找不到工作？会养不活自己？既然自己能解决生存问题，何必再去当赘婿？

很多登门应聘的人，大多是有点想法，想创业没钱又拉不到投资，就想借入赘来获得天使轮，横竖赔了不是自己的钱，大不了离婚就是。

准丈人们也慢慢看明白了，基于金钱的婚姻终究难免势利。归根结底，还是要女儿喜欢啊！折腾来折腾去，女儿开心最重要。

过于苛求女婿，谁知道自己死后女婿会不会反咬一口？

有的人甚至等不及自己死就开始盘算下手。

何必。

准丈人们也在与时俱进。

找不到好女婿？交给女儿就是。

非得儿子或女婿来继承家业？过时了。

至于孩子，生两个，两头婚，大儿子跟妈姓，小儿子跟爹姓。

没有儿子或只生了一个儿子怎么办？

这不三胎马上就要来了。国家巴不得大家多生孩子。

我们不要国家补贴，自己负担。

传宗接代，完美解决。