爱德华·托利·希金斯(Edward Tory Higgins,1946—)，通称E.托利·希金斯(E.Tory Higgins)或托利·希金斯(Tory Higgins)，著名心理学家。

一、生平

1946年3月12日，爱德华·托利·希金斯出生于加拿大的蒙特利尔。他早年在加拿大生活。

在1967年，希金斯在麦吉尔大学获得社会学和人类学的联合荣誉学士学位。1968年，他从伦敦政治经济学院(London School of Economics and Political Science)获得社会心理学文科硕士学位。后来，他前往美国求学。1973年，他从哥伦比亚大学获得心理学博士学位。

在早期的作品中，他研究启动与可达性(priming and accessibility)，由启动与可达性研究，通过社会类别的无意识激活来影响社会判断。1981年，他被纽约大学聘用，他与其他人一起重建了社交/人格心理学计划。1989年，希金斯回到哥伦比亚。1989年至今，他都在哥伦比亚大学工作。1994-2001年间，他担任哥伦比亚心理学系的主任。

二、成就

1.学说提出背景

在哥伦比亚大学，希金斯致力于动机和自我调节的科学。他扩展了先前对自我差异理论的研究，该理论研究了人们在实际自我与“理想”或“应当”自我指导之间经历的差异的影响。这为希金斯提出自律理论与后来的奠定了监管适应理论基础。

2.学说简述

随后，希金斯提出了自律理论。自律理论包含了两个截然不同的自我监管体系，即以接近收益的促进体系和避免损失的预防体系。

希金斯，以自律理论为基础，在2000年提出了监管适应理论，提出人们在使用符合监管取向的目标追求方法时会感到适应：警惕的手段符合预防体系，而渴望的手段则符合促进体系。

同样在2000年，希金斯（Higgins）和阿里·克鲁格兰斯基（Arie Kruglanski）开发了调节模式理论，该理论描述了两种互补的自我调节功能：评估与关键性选择评估有关。

希金斯还研究了共享的现实，即与他人建立共享的情感，信念和关切的动机。

3.学说评价

爱德华·托尼·希金斯的学说促进了社会心理学的发展，尤其是社会认知与社会人格领域的发展。自律理与监管适应理论有利于社会管理的发展，推动了社会进步。

三、著作

爱德华·托尼·希金斯一生著述颇丰，最为著名的有：

《聚焦》(Focus: Use different ways of seeing the world for success and influence.)(2013)，爱德华·托尼·希金斯与海蒂·格兰特-哈尔沃森合著，提出了令人惊讶的洞见与有效处理工作和生活问题的方法。

《超越欢乐与痛苦：动机是如何工作》(Beyond pleasure and pain: How motivation works)(2012)，爱德华·托尼·希金斯独著，认为人要了解人类的动机，就必须超越乐趣和痛苦。

此外，爱德华·托尼·希金斯与人合著了大量著作，发表了一系列心理学学术论文。

免责声明：以上内容版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。感谢每一位辛勤著写的作者，感谢每一位的分享。