早年生涯与教育

索马维亚生于1941年4月21日，他的早期教育在智利、荷兰、比利时、美国和厄瓜多尔举行。1958年，他回到他的国家并在智利天主教大学读法律。在毕业后的1962年，他在法律和经济学的学校巴黎大学持续深造经济发展。索马维亚分别由都灵大学于2001年11月在政治学上授予拉瑞尔荣誉学位与由巴黎大学我先贤祠-索邦于2003年5月授予了名誉博士学位。

从1967年到1968年，他曾当过日内瓦关贸总协定经济和社会问题的贸易政策课程讲师。1971年，他成为智利天主教大学研究国际经济和社会事务政治科学系教授，致力于国际组织及其三方结构在国际合作和解决冲突的案例。1976年至1990年，他是拉丁美洲跨国研究所（ILET）的创始人、执行董事和研究总裁，在此期间，他在墨西哥城和圣地牙哥进行了一些关于工会和社会运动的研究。从1996年到1999年，索马维亚先生是联合国研究翁发林社会发展局（社发所）的主席。

作为一名职业律师，胡安·索马维亚在国内和国际事务上有着长期和杰出的经历。作为外交官和学者，他在公共生活领域以及参与社会发展、商业和市民组织的广泛经历帮助他形成保障全球男女体面劳动所需的视野。

索马维亚已涉及商业、金融和民间社会组织多年。作为智利与阿根廷间的商会执行秘书，他加强了两国企业界之间的联系。从1976-1982，索马维亚先生是第三世界论坛，非洲、亚洲、拉丁美洲和加勒比地区社会行动者网络的协调员。他也是拉丁美洲第三世界新闻机构的董事会其中一员并担任副社长一职，国际新闻社总部设在罗马（1976年至1989年）。加上诺贝尔经济学奖得主加夫列尔·加西亚·马尔克斯，索马维亚代表拉美作为麦克布赖德委员会国际通信（1980-82）的会员。最后，他担任议员全球行动的联合国委员会主席。

胡安·索马维亚一直在发展合作及经济和社会事务有着强烈兴趣。在20世纪60年代末，在关贸总协定工作的同时，他推动发展中国家在“肯尼迪回合”的参与。从1970年到1973年，索马维亚先生担任委员，安第斯开发公司在加拉加斯的董事会主席，并促进利于区域一体化的深入合作。他在瑞士尼翁也是国际发展基金会的成员，从1977年的执行委员会的成员到1995年发展对话咨询委员会（达格·哈马舍尔德基金会在瑞典出版）超过25年。他在联合国担任大使期间，提议并主持的世界社会发展首脑会议在哥本哈根组织1995年3月出席会议的120多名国家元首和政府。这是第一次尝试，国际社会带来的“人民纲领”（就业，贫穷和社会融合）成为全球决策和开辟了道路的千年发展目标的批准若干年后。胡安·索马维亚制定了关于从南美的边界纠纷安全问题的方案，他对帮助制定联合国安理会的全球安全问题议程中人的安全观念具备很强的专业知识。

曾任政府职务

胡安·索马维亚在政府还承担了重要的政府责任。其中：1968年至1970年担任大使，智利外长和包括负责多边问题的对经济和社会事务高级顾问；1970-73年担任智利拉丁美洲自由贸易协会执行秘书; 安第斯集团智利大使、会员和安第斯集团的理事会主席。

胡安·索马维亚的职业生涯多方面推动了社会正义，和平，和民主的强烈关注。后流亡10年（1974年至1983年），他回到家乡，并在智利积极参与恢复。他是民主党联盟在智利国际委员会（1983-1990），也是方正总裁和南美和平委员会秘书长（1986-1990）。

胡安·索马维亚已涉及商业，金融和民间社会组织多年。作为智利，阿根廷商会执行秘书，他在加强两国企业界之间的联系。从1976年到1982年，胡安·索马维亚是第三世界论坛，非洲，亚洲，拉丁美洲和加勒比地区的社会行动者网络的协调员。他也是设在罗马的董事会和副总统第三世界通讯社拉美，Interpress服务（1976-1982）的一员。加上加夫列尔·加西亚·马尔克斯（诺贝尔经济学奖得主），索马维亚先生代表拉美麦克布赖德委员会国际通信在（1980-1982年）的成员。最后，他曾担任议员的全球行动的联合国委员会主席。

曾在联合国的重要职位

1990〜1999年索马维亚先生是智利联合国在纽约的大使，代表智利的新当选的民主政府。

1993-95：世界社会发展首脑会议，哥本哈根在1995年筹备委员会主席;

1993-94，1998-99：联合国经济和社会理事会主席;

1996-97：智利在联合国安理会上，包括安理会1996年4月和1997年10月总统的代表;

1991-92：联合国经济和社会理事会的社会委员会主席;

1990-91：联合国第三委员会社会，人道主义和文化事务委员会主席。

索马维亚积极参与智利的民主恢复。他不仅是在智利民主党联盟的国际委员会主席，还是南美和平委员会（1986-1990）的创办人和秘书长。为了他对和平与的贡献，他被拉丁美洲协会授予“Leonides Proano” 。

任期内动向

他的第一个五年任期开始于1999年3月4日，成为该组织首位来自代表南半球的总干事。2003年3月获得第二个五年任期的，2008年11月再次。

自1999年上任以来，索马维亚接受了全球经济日新月异带给国际组织的挑战。1999年，他向国际大会提交了尊严劳动议程，随后由理事会和大会批准。

局已经围绕尊严劳动议程中的四个战略目标进行了重组， 使其能够确定目标和指标，控制进程并提供问责制的基础。这四个战略目标是：创造就业，工作中权力，社会保障和社会对话。

2008年6月，国际会议通过了争取全球公平化的社会正义宣言。它重新塑造了ILO面对21世纪通过尊严劳动议程的全球化挑战。

有了国家元首及劳动部长、雇主和代表们，以及2009年全球就业高峰会的领导人们的强力支持，国际组织通过了全球就业契约，意旨在刺激经济复苏、创造就业机会，以及为及其家人提供保障。该就叶契约也因此再匹兹堡高峰会受到G20的领袖欢迎。在匹兹堡高峰会上，国际组织总干事──胡安˙索马维亚被邀请发表一项关于政策、就业前景及社会保护的报告。在他的领导下，国际组织被邀请参加随后的G20峰会。

从2009到2012年，索马维亚使国际组织成为了对危机应对的国际政策辩论的重要角色。若要总吉他在国际组织的任务，他说，这是在面临改变与危机时，关于远见、领导力、建立共识以及价值观的行动。

到2012年9月为止，索马维亚已经担任临时委员会──也就是后来国际货币组织的货币与金融委员会，负责处理全球货币与金融问题──的成员整整13年。2010年11月，国际组织与国际货币组织联合举办了一场史无前例的会议，会议内容包含金融及经济危机的就业含意，其也赞同国际组织的就业契约。在他的任期内，他一直积极参与在日内瓦举行的世界经济论坛及在举行的年度盛会。他也参与了在阿雷格里港与孟买举办的世界社会论坛的初步会议。

获得荣誉

拉丁美洲协会LeonidesProaño

InterPress服务国际成就奖

国际金鸽

因“体面劳动愿景和维护工人的权利和自由”而授予的SOLIDAR银玫瑰奖

因“实现千年发展目标（MDGs）和促进社会发展的工作”而授予的纽约千年发展目标奖委员会终身成就奖。

外部链接

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国际问题研究所

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意大利都灵 - 国际组织的国际培训中心

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