在现代社会，不论工作还是生活中，从某个角度来说情商比智商更重要。情商高的人在职场能够如鱼得水，跟周边同事，领导下属能搞好关系。

　　三国历史上，吕布、关羽、张飞、赵云都是第一流武将，在能力方面，无论个人武力还是带兵打仗，都不相上下。然而，不同的情商，或者说不同性格造就的人际关系，决定了他们的结局。

网络配图

　　吕布是没有跟领导搞好关系。杀丁原、诛董卓，都是对东家下手，落得个三姓家奴的称号，成了无槽可跳的打工仔。后来白门楼被缚，对曹操乞求活命：“愿竭股肱之力，为公前驱，则天下不足忧。”论能力，吕布这话是没问题的，而且吕布的骑兵天下无敌，曹操也是动心的。

　　就在曹操举棋不定问计于刘备时，这位仁义大度的大耳公一句“公不见丁原、董卓之事乎?”就把吕布彻底送上了黄泉路。吕布能力强，自己不能用，又不能放走，只能杀掉。殊不知，此前在徐州，刘备收留了吕布，而吕布趁刘备出战袁术，暗算了刘备一下子，袭取了徐州，害的刘备无家可归。可见，再大度的领导，容忍度也是有限度的。

　　关羽的问题是未跟同事搞好关系。关羽与刘备食则同桌,寝则同床，后来从曹营亡归刘备，忠诚方面没问题。论能力，关羽斩颜良诛文丑，过五关斩六将，以北来之将统领荆州水军，后来刘备入川又镇守荆州，在当时的武将中都是一流水平。但是关将军“善待士卒而骄于士大夫”，虽然跟下属关系不错，但看不起同僚。

网络配图

　　刘备封五虎将，诰命送至荆州，云长怒曰：“翼德吾弟也;孟起世代名家;子龙久随吾兄，即吾弟也;位与吾相并，可也。黄忠何等人，敢与吾同列?大丈夫终不与老卒为伍!”遂不肯受印。就把同僚都得罪了，而且搞得刘备、诸葛亮也不好处理，只能尽力安抚。当初关羽在曹营屡立战功，曹操对他也不错，上马一提金，下马一提银，我想这主要还是做给众降将看的，将关羽做个典型，以便笼络人心。

　　同僚中，只有张辽、徐晃相对能说上话，跟其他同事关系应该是很僵的。如果关羽不走，以他的性格和人际关系，在人才济济的曹营，也不会有太好的结果。试想，如果跟同事搞好关系，过五关时也不会有六将拼死阻拦了;败走麦城时也不会无将来救。

　　张飞最主要的问题是没有跟下属搞好关系。历史上真正的张飞并不像《三国演义》以及影视作品描写的那样，目空一切、傲视权贵。事实上，张飞“敬君子而不恤小人”，对士大夫同僚都很客气，独独喜欢酒后鞭挞士卒，暴而无恩，结果导致徐州失守，后来吴蜀大战前夕身首异处，死不瞑目。试想，在今日的职场上，如果一个领导对下属刻薄寡恩，搞得民怨沸腾，在你提拔调任的时候，肯定会有各种风言风语，唾沫星子淹死人，甚至匿名信举报，终究成为你职场上的障碍。

网络配图

　　赵云就是人缘好的典型了。在职场上如鱼得水、人见人爱。赵云先跟公孙瓒，即便跳槽了，老领导也很高兴。当阳一战，孤身深入，救得阿斗脱险，对领导绝对忠诚，深得刘备信任。每战必冲锋在前，撤退在后。诸葛亮第一次北伐即是以赵子龙力斩五将开头，后来街亭败退，又是赵子龙断后。

　　黄忠张著被敌军围困，又是赵马来救。赵云平时爱兵如子，但有赏赐，即与诸将分享。这样的属下、同事、领导，哪个不喜爱呢?三国名将灿若群星，赵云活了七十多岁寿终正寝，结局应该是最好的。