在今天的中国，有很多企业家、管理者网络配图非常推崇唐太宗的管理之道和个人魅力，他们推崇唐太宗李世民为中国历史上排名第一的CEO，并将他的管理之道借鉴运用到现代管理中来。到底唐太宗是怎么管理的呢?而我们又要怎么结合到现代…接下去看看一、选才对人才的重视、尊重和培养是唐太宗成功兴国的首要策略。他善于选贤任能，培养直谏的气氛，天下之才皆为他所用，集中大众的智慧。他相信“兼听则明，偏听则暗”，网络配图他秉承“水能载舟，也能覆舟”的重要思想。在怀念一代名臣魏征时他还说过一段千古名言：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。”……这些，都是唐太宗留给后人的闪烁着光芒的智慧和宝贵财富。他的领导艺术与管理智慧网络配图曾为历代统治者和有识之士所推崇。企业用人，关键在于看得准、用得对。

“唐人”，中华民族代称之一，“唐人街”、“唐装”等唐朝元素一直影响到今天。大唐王朝，雄霸天下，四海皆服，八方来贺。“中国梦”就是实现中华民族伟大复兴，重现“汉唐”梦想。唐太宗李世民，被称为“天可汗”的千古名帝，他开辟了“贞观之治”，也掀开了大唐绚烂恢宏的历史篇章。李世民为什么能成就政治清明、军事强盛、经济繁荣，整个社会蒸蒸日上的“贞观之治”呢?除了他个人卓越的才华之外，更重要的是他能广纳人才，虚心纳谏，特别是照好人镜有着重要的关系。唐太宗的一生人镜无数，但最为重要的有三面。第一面：苦言规劝于私下的虞世南。网络配图提起虞世南，大家首先想到的是他的书法成就，虞世南继承二王，外柔内刚、圆融冲和、遒劲秀丽，被称为“唐初四大书家”。但是，虞世南最为人称道的是他的道德品质、博学多识。虞世南和哥哥虞世基都曾是隋朝的官员，二人名重一时，但虞世南又不像哥哥，他低调内敛、谦逊好学、清贫节俭。后来，虞世基被杀，...

一、选才对人才的重视、尊重和培养是唐太宗成功兴国的首要策略。他善于选贤任能，培养直谏的气氛，天下之才皆为他所用，集中大众的智慧。他相信“兼听则明，偏听则暗”，他秉承“水能载舟，也能覆舟”的重要思想。在怀念一代名臣魏征时他还说过一段千古名言：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。”……这些，都是唐太宗留给后人的闪烁着光芒的智慧和宝贵财富。他的领导艺术与管理智慧曾为历代统治者和有识之士所推崇。企业用人，关键在于看得准、用得对。这样，人才就会立刻出现在你面前，否则即使人才就站在你面前，你也未必能看见。唐人韩愈说：“世有伯乐，然后才有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”问题不在于是否有人才，而在于是否有发现人才的“伯乐”。网络配图二、用才谏议大夫魏征就是一个典型的“逆才”，他经常对唐太宗的缺点和不足犯颜直谏，多次让唐太宗威仪扫地。他于贞观十三年所上《十渐不克终疏》，尖...

唐太宗的管理真言可用“屈己纳谏、任贤使能、恭俭节用、宽厚爱民”16字来总结。在今天的中国，有很多企业家、管理者非常推崇唐太宗的管理之道和个人魅力，他们推崇唐太宗李世民为中国历史上排名第一的CEO，并将他的管理之道借鉴运用到现代管理中来。网络配图一、选才对人才的重视、尊重和培养是唐太宗成功兴国的首要策略。他善于选贤任能，培养直谏的气氛，天下之才皆为他所用，集中大众的智慧。他相信“兼听则明，偏听则暗”，他秉承“水能载舟，也能覆舟”的重要思想。在怀念一代名臣魏征时他还说过一段千古名言：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。”……这些，都是唐太宗留给后人的闪烁着光芒的智慧和宝贵财富。他的领导艺术与管理智慧曾为历代统治者和有识之士所推崇。企业用人，关键在于看得准、用得对。这样，人才就会立刻出现在你面前，否则即使人才就站在你面前，你也未必能看见。唐人韩愈说：“世有伯乐，然...

对于唐太宗，大家都知道他精通兵法，善于用人，对于他人诤谏，更是虚心纳谏，很少有人说起唐太宗会花钱。钱，人人都爱，但烫手的钱，要命的钱，花出去了也是肉包子打狗，一去不回。隋炀帝在江都时，就经常大把大把的银子花出去，买通身边的一些侍卫，可大难来临，这些人全部跑光了。而且，孔夫子就说过“小人喻於利，君子喻於义”，大凡名将贤臣都有一股子怪脾气，在不适当的时候花钱，不但不能成事，反而会坏事。有时候给人家千两黄金，不如掏心挖肺说几句暖话。网络配图唐太宗就深喻此道。尉迟恭本是刘武周部将，在其帐下深受重用，曾经多次大败敌军。之后被李世民两次击败，又派人劝降，尉迟恭也仰慕李世民的威名和恩情，于是投降。李世民对尉迟恭非常看重，任命他为右一府统军，让他继续统领旧部8000人。这份特殊的信任让很多人不满。不久之后，刘武周重整旗鼓，原来归降唐军的其他刘武周部下纷纷离开。这时候，唐营众将都怀疑尉迟恭也会开小差，将把尉...