如果东周有管仲这样的人才,会重振周室国力吗?
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首先第一个疑问是:即便是周王室拥有像管仲一样的人才,周天子能重用他吗?管仲本人是周穆王之后,如果周王室能重任他,管仲一定会甘愿为周王室服务。可问题在于,周王室会有哪位天子像齐桓公一样信任并重用他呢?即便是齐桓公,在与管仲合作初期也是矛盾重重。这可以从齐桓公回国头两三年的政绩表现出来:
公元前685年,齐桓公抢先一步回到国内,抢到了君位,并在乾时战胜了护送公子纠回国的鲁国大军;公元前684年春,齐桓公因此而报复鲁国,派军与鲁国大军在长勺大战一场,结果大败;公元前684年6月,齐桓公不服长勺之败,再度联合宋国前往攻打鲁国,结果又在乘丘被鲁人击败!在经历了两次大败之后,齐桓公才开始反思,并接受了管仲、鲍叔牙等人的建议,开始在齐国进行大规模的改革,从此让齐国走上了称霸的道路。
从东周王室的历代周王来看,哪位天子拥有齐桓公一样的气度,敢重用自己曾经的政治敌人管仲来担任王室执政卿?实际上,管仲虽然当时没有到周王室“求职”,但几乎与管仲同时期的另一位贤人,却曾经到周王室去碰过运气。但是,这位贤人到周王室后,却沦落到只能替王子养牛的地步——这位贤人,就是后来的秦国名相百里奚。百里奚当时四处奔波,想得到一份养家糊口的官职。
到了周王室却无人引荐,不得不投奔到王子姬颓门下养牛。可没想到,姬颓后来发起内乱,让百里奚连养牛都养不下去了,他才又跑到了虞国当大夫。百里奚在周王室都落得如此下场,管仲的结局又会更好吗?百里奚的遭遇说明,周王室根本就没有建立恰当的人才引荐与选拔机制,人才即便是到了周王室,周王室能不能知道都是个疑问,更别说重用了。其次,即便是管仲得到了周王室重用,还得看管仲投奔周王室是否恰逢其时。如果管仲投奔周王室的时候是在春秋中晚期,东周霸主相继崛起之时,恐怕就算是管仲是神仙,也会回天乏术了。且不说霸主对周王室构成的强大挑战,就是那些非霸主之国,都曾对周王室造成过巨大的伤害:郑庄公在公元前707年长葛之战大败王室联军,让东周王室从此彻底走下了神坛,失去了惟我独尊的神圣光环;
公元前706年,楚武王就入侵随国,向周王室讨要尊封;公元前638年,秦、晋不经王室同意,又将陆浑之戎东迁至伊水流域,让戎狄得以进入周王畿内,对周王室形成了巨大威胁;……。因此,管仲如果是在春秋初期投奔东周王室,他才有发挥自身才能的空间。在错过了周王室东迁之初的那段黄金时段后,管仲能力再大,也会无能为力了。周王室正式东迁之年在公元前759年,此时王室朝政被晋文侯、郑武公把持,管仲不可能插手朝政。公元前746年,晋文侯去世;
公元前744年,郑武公去世。管仲需要在这两位强人去世之后,郑国下一代强人郑庄公十八岁成年之前,投奔周王室才有可能得到重用、有所作为。早于这段时期,就会遭到晋文侯或郑武公的反对,那样周王室能否战胜携王还不好说;晚于这段时期,郑庄公就会高度不满,在遭遇郑国掣肘后,周王室能否顺利推行改革还未可知。最后,就是管仲所主张的改革能否在周王室顺利推行下去。假设管仲在恰当的时机投奔到周王室,也得到了周王的充分信任,让他在周王畿内主导各项改革措施,以复兴王室。
然而,管仲的各项改革措施能在周王室取得成功吗?管仲的改革措施中,首先是“三国五鄙”,让士、农、工、商四种职业分业聚居。“三国五鄙”改革,本质上与西周乡遂制度没有什么差别,应该能顺利实施;士、农、工、商分业聚居改革,是为了加强各工种的职业化程度,也不会遭遇大的困难。因此,这一改革措施,基本上能顺利推行下去。其次,对于土地制度改革,管仲推行的是“相地而衰征”改革,即根据土地的肥沃程度收取不同等级的税负。
但这项改革的前提,是土地私有化。看起来改革必将遭遇巨大的阻碍,可对于周王室,反而应该是最为轻松的——早在周宣王时期,周王室就已经在周王畿内“不籍千亩”,放弃了籍田制,把籍田全部私有化了。所以,“相地而衰征”改革顶多就是在“不籍千亩”改革基础上的优化,应该也能顺利推行下去。管仲的第三项重大改革,就是“官山海”改革。
“官山海”改革的始祖,也是周王室。早在周厉王时期就曾经实施过“专利”改革;无论是“官山海”还是“专利”改革,本质上都是国有垄断经营,通过垄断地位来获得垄断利益。这一改革,因为历史缘故,将会是管仲所有改革中,遭遇到阻碍最大的改革。特别是垄断经营,必将损害郑国商人的利益;而郑国又是依靠商人才得以在当地立足。闹得不好,周王室也许就会因“官山海”改革而彻底与郑国决裂。在失去了郑国护佑之后,刚刚东迁不久的周王室,还能在成周站稳脚跟吗?
除了以上这些改革外,管仲“尊贤尚功”、建立人才“乡选、官选、君选”等等制度改革,对于在成周根基原本就不深厚的周平王政权而言,都是一艰难的挑战。公元前635年,晋文公成功地平定了王子带之乱。为答谢晋文公,周襄王赏赐给晋文公阳樊、温、原、欑茅之田。照理来说,天子既然已经答应将这些土地给晋国,这些土地上的民众应该无条件服从。可实际上,这四块土地中,阳樊与原地之民都拒绝执行周襄王命令。阳樊之民甚至面对晋国军队高喊:“这里的人,谁不是周王姻亲,谁敢以俘虏待之?”
由此可见,周王畿之内,王室公族势力分布之广、之多,远远超出一般诸侯国。要在公族势力雄厚的国度来推广各项改革弊政的变革,必然会遭遇重重困难。管仲要改革,必然会触及到既得利益集团的切身利益。因此在周王畿内进行各种改革,其成功的几率能有多高?更何况,管仲改革本身就是弊端重重。在管仲改革之后,齐国虽然长期保持强大,可齐桓公后齐国在春秋期间却没能再次称霸,这种结果就与管仲改革的弊端密切相关。综合以上,东周王室如果能拥有管仲一样的人物,也得看他能不能在正确的时机、碰上正确的周天子,以及周王室能否在此期间建立起长期的人才选拔机制,才有可能实现王室复兴。否则,东周王室顶多也就不过像齐国一样,强盛于一时,多了几十年的称霸经历罢了。
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